スタッフ紹介

ピックアップスタッフ

清風園管理課 高橋・寺島 クリップ

清風園管理課
(左から 高橋・寺島)

清風園の受付にて、来園された方をご案内させて頂いております。
笑顔で明るくをモットーに清風園に来園される方をお迎えして参りますので、よろしくお願いいたします。

3階フロア担当 藤野 クリップ

3階フロア担当 藤野

2月から3階フロアへ異動になり、新しい環境で入職当時を思い出す毎日です。ご利用者に笑顔と癒しと元気を頂きながら、1日1日を大切に過ごしていきます。

清風園ボランティア担当 三瓶・石川・智片 クリップ

清風園ボランティア担当
(左から 三瓶・石川・智片)

私たちが、清風園のボランティア担当です♪
ボランティアの皆様いつもありがとうございます!
新しいボランティアさんも募集しておりますのでお気軽にお問合せください。
8月6日に清風園夏祭りを開催いたします。
お手伝いしてくださる方、大歓迎で~す!

訪問巡回ステーション サービス提供責任者 葛窪彩香 クリップ

訪問巡回ステーション サービス提供責任者 葛窪彩香

ヘルパーステーションに配属され1年半が経ちました。
自宅で待っていて下さる利用者様の笑顔が活力の源です!
在宅生活をされる方が安心して暮らせるようにサポートしてまいります。

小宅芳弘 管理課長 クリップ

管理課長 小宅芳弘

2017年1月より、小宅芳弘 管理課長が新しく就任しました。
「快適な環境づくりのお役に立てるよう努めますので、どうぞよろしくお願いいたします。」

清風ヒルズ金井 管理者 齋藤 将 クリップ

清風ヒルズ金井 管理者 齋藤 将

多くの皆様に支えられ、1周年を迎えることができました! 感謝の気持ちを込め、「入居者様の笑顔が溢れる清風ヒルズ金井」を作って参りたいと思います。

介護員二瓶仁一郎 林 綾子 クリップ

介護員
二瓶仁一郎 林 綾子

二瓶仁一郎介護員(左)、林綾子介護員(右)がアクティブ福祉in町田に参加しました

秋山幸男 運転手 クリップ

秋山幸男 運転手

花壇コンクールで優秀賞を受賞しました。
きれいなお花と一緒に清風園の皆さまの来園をお待ちしています!

このページに載っている仲間以外にも沢山の笑顔の素敵なスタッフがいます。
一人一人が主役です!

清風園で一緒に働きませんか?

求人情報はこちらです

スキルアップ

清風園では職員個々のスキルアップを全面的にバックアップ致します。
職員のスキルアップは、スタッフ本人の喜び、利用者様の喜びにつながります。
スタッフ本人の喜び、利用者様の喜びは、施設全体の喜びです!

2017年度 清風園施設内研修計画

開催月 研修名 目的
4月 事業計画説明会 事業計画内容を現場責任者より説明し、共有を図る
5月 権利擁護(コンプライアンス) 高齢者の権利擁護
遵守すべきルール(法令、経営理念、社会的ルール)の周知
6月 食中毒予防 感染症及び食中毒の発生の予防・まん延防止の為の対策を図る
リスクマネジメント(事故予防・訓練) 事故の発生等緊急時の対応を実施し、リスク管理能力の向上と事業所連携を図る
7月 ターミナルケア(看取り) ターミナルケアの理解・向上を図る
9月 メンタルヘルス 心の健康とケアの重要性の理解と事業場内外の相談体制の整備、職場復帰対策等の説明
10月 感染症予防 感染症予防対策の演習及び施設の対策手順の確認
11月 交通安全運転 交通事故に関する現状と正しい運転の確認を再認識する機会とする
業務改善報告・研修報告会 アクティブ福祉in東京・町田等、施設外部での研究発表作品の報告会
12月 認知症ケア 認知症に関するケアの学習と向上を図る
1月 褥瘡予防 褥瘡予防における知識と技術の向上を図る
2月 権利擁護(身体拘束・虐待防止) 高齢者の権利擁護の理解の向上と実際のケアを振返る
事故の発生予防又はその再発防止の取組を図る
不定期 考課者研修 考課方法の統一、再確認を行う
被考課者研修 目標カードを用いた、目標設定の再確認

2017年度 清風園採用時研修計画

開催月 研修名 目的
4月 採用時研修(前期) 就業規則、感染症、褥瘡、拘束・虐待、事故防止等の基礎知識の習得を目的とする。
7月 新入職員3ヶ月研修(前期) 試用期間を終了した社会人・組織人として自己の役割を確認することを目的とする
9月 新入職員6ヶ月研修(前期) 自己の役割認識の確認
10月 採用時研修(後期) 採用時研修に準ずる
12月 新入職員3ヶ月研修(後期) 新入職員3ヶ月研修に準ずる
1月 新任1年研修 ベーシックカードを用いて振り返りを行う
3月 新入職員6ヶ月研修(後期) 新入職員6ヶ月研修に準ずる
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